在这不到三年的时间，我们也不负众望。管理日渐规范受到家长的好评，孩子的喜爱。食堂管理获得了B级食堂等级，卫生保健也取得了卫生保健合格证，为幼儿在园的健康保驾护航。我园还邀请阳坊镇派出所警官为我园家长宣传安全知识，真正做到为孩子的茁壮成长保驾护航！为提高教师的业务，我们积极组织教师进行“十二五”继续教育学习，还请中心小学的音乐教师为我们教师培训乐理知识和电子琴，聘请学前教研室教研员王颖老师为全体教师针对《集体教学活动的设计与组织》授课，除了这些园本的培训学习，我园还积极组织教师外出学习，为教师补充能量。三年中，我们组织开展了各项评比活动，集体教育活动评优课，橱窗环境、课间操、班级环境、保育员实操、教师玩教具、手工创意制作、泥工、讲故事、理论知识考核等等丰富多彩的评比活动。幼儿的“大手拉小手”庆元旦、亲子运动会、“我是小能手”自理能力比赛、“三八”亲子活动、中秋制作月饼、进餐环节常规评比家长开放日等等活动。让家长走进幼儿园，走进孩子的生活，了解幼儿园的管理，了解老师的工作。家长感谢我们教师的辛勤付出，还送来了锦旗表达心意。

　　在教师队伍管理上。我园重在以高尚的师德影响人，以先进理念引导人，以规范管理约束人，以岗位职责规范人，以园本特色成就人，以和谐环境净化人。以骨干带动提升人，以事业发展激励人。在园领导的带领下，定期为教师进行师德教育培训。营造人文环境，搭建成长平台，培养教师队伍。坚持科学、民主的管理原则，逐步建立激励教职工充分发挥主体积极性的灵活管理机制；培养一支学习型、研究型、创新型且素质优良、结构合理的教师队伍，使队伍成长和幼儿园发展协调同步、相互促进；把幼儿园办成充满活力的、民主的、开放的人文园所。

　　在孩子的培养教育上，本着“健康、快乐、发展”的思想，让自信自主成为孩子的人生态度、让探究创新成为孩子的思维方式、让审美愉悦成为孩子的性格品质。与时俱进，让儿童身心健康和谐发展的。以培养幼儿良好的生活习惯、运动兴趣及身体素质为切入点，注重幼儿素质的培养和智力的开发，促进幼儿全面发展，努力办人民满意的幼儿园。两年多来，在区教委的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，幼儿园的工作得到领导的满意，家长的好评，社会的认可！

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