托幼难放心

　　二孩且放放

　　某日下午，还没到大宝放学时间，几个一直在犹豫要不要追“二孩”的闺蜜在微信群里聊天——

　　闺蜜A吐槽：我老公一直想要二宝，可即使我生了之后可以向单位申请哺乳假自己带到孩子1岁，但1岁~3岁这段时间怎么办？我们俩都要上班，老人年纪大了又不能帮忙，请全职阿姨，贵不说，还很难找到对脾气的。大宝上幼儿园之前在小区附近打听了一遍，根本没有比较好的托幼机构，只有一家很小的托管班肯收两岁半以下的宝宝，但是条件太差了。过去一看，心里就凉了半截——就在小区里租了一个单元，好几个宝宝挤在一个小屋里午睡，“活动室”只有十多平方米，旁边就是厨房，阿姨炒菜的油烟直窜；几个保育员有的连普通话都不大会说……关键是还不知道消防过不过关，孩子的安全有没有保证。这样的地方，谁敢送宝宝去？

　　闺蜜B接话：是呀，现在的托幼机构好多都是租个小区民居就开业，随便请几个老师，资质没法保证，能不能尽心尽责好好看护宝宝，真叫人心里没底。这几年其他城市爆出小小班小朋友被托管老师虐待的新闻，吓都吓死了！宝宝那么小，在托班里吃了什么玩了什么都还不能跟大人描述清楚。算了算了，还是别生了，省得操心。

　　闺蜜C搭腔：我想起来了，上海那家被曝光虐待宝宝的托幼机构还是单位为了解决员工难题办的呢！连单位办的托幼班老师都管理不善请的老师良莠不齐，社会上的一些托班就更难让人放心了。

　　闺蜜B又接过话茬：话是这么说，但那些有能力、有魄力，肯为了员工办托幼班的单位已经很不错啦！起码说明还愿意为员工切切实实解决后顾之忧。大多数单位哪有这种福利？毕竟办托幼班投入不少，责任大，回报也不一定高到哪里去。现在说是国家鼓励单位和社会力量办普惠性幼儿园和托幼机构，但我听行内的朋友说，鼓励归鼓励，目前还没出台具体的措施，办这类机构对场地、师资要求还是挺高的。要想赢得好口碑，管理又要很到位。另外，好的保育员本身就是稀缺资源，很多托幼班也很发愁请不到肯干又待得住的保育员。所以，虽然这块市场需求很大，却没有几家单位肯办。

　　谈到此时，大家一顿唏嘘，纷纷表示二孩计划还是“且行且搁置”，叹叹气，下线四散接大宝去了。

　　外婆意外摔一跤

　　发现托幼好重要

　　我家娃刚刚两岁。我和娃爹都不是广东人，跟许多迎接新生命的家庭一样，娃出生前一个月，我妈妈就离乡背井，抛下老爸来广州帮忙。老人家带娃的艰难，相信许多人都深有体会。不仅如此，我妈妈老年才离开故乡，她对广州的环境、气候、语言、饮食全都不适应，打个不恰当的比方，她适应广州的难度不亚于有些人适应出国的难度。但为了我，妈妈还是坚持了下来。

　　在我休产假和哺乳假期间，家里一切运行都还算顺畅。去年，即将休完假准备上班前，我们又请了一个阿姨。这一年来，有赖妈妈和阿姨的帮助，我才能放心地出门去上班，回家后也能看到一个有秩序的家。

　　前不久我报道了广州0～3岁托幼服务的有关情况。仿佛是老天爷要考验我，这一个月我也深深地感受到了托儿所的重要性。

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